25.11.2024
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Chef-fe d'équipe Facility Management et STPS Suisse romande 100%.

  • Taux d'occupation: 100%
  • Type de contrat: Temps plein
  • Modèle de travail: Hybride
  • Start: 01.12.2024
Lieu de travail
Avenue de la Gare 33, 1003 Lausanne, Suisse
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Nadia Recruiting manager
Alerte job

Dans cette fonction, une multitude de tâches passionnantes et variées t'attendent dans le domaine du Facility Management (FM), de la sécurité au travail et de la protection de la santé (STPS). Tu seras le premier point de contact pour toutes les questions relatives aux immeubles à Genève et Lausanne (actuellement 4 sites, couvrant plus de 4’000 m² de bureaux). En outre, tu assureras le rôle d'assistant/e de sécurité STPS / de spécialiste STPS pour tous les sites de bureaux en Suisse romande et coordonneras les responsables STPS locaux.

Si tu apprécies concevoir et gérer des environnements de travail d’avenir, diriger des équipes internes et externes en collaboration inter-départementale, et mener à bien des projets exigeants en termes de qualité, délais, et coûts, alors nous sommes à ta recherche !

Reinhold Leiter Facility Management
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Reinhold Leiter Facility Management
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Ton nouveau rôle

Facility Management

  • Développement et mise en œuvre de solutions optimales pour les groupes d'utilisateurs, en collaboration étroite avec le Business Partner

  • Engagement et coordination des prestataires de services, notamment Facility Services ou Provider-Managers, pour la réalisation des services

  • Gestion technique, infrastructurelle et commerciale du bâtiment.

  • Supervision de l’ensemble des services (réception, poste, restaurant, helpdesk, intranet), avec environ 6 collaborateurs internes et externes

  • Élaboration du budget et suivi des coûts.

Sécurité au travail et protection de la santé (STPS)

  • Mise en place des directives stratégiques (CFST) et gestion de tous les sites de bureaux en Suisse romande, incluant la définition, le contrôle des mesures et la rédaction des rapports en collaboration avec toutes les parties concernées.

  • Conseil à la Direction en tant que spécialiste de la sécurité / MSST.

  • Gestion des urgences et de la continuité des activités.

  • Identification des dangers et analyse des risques en collaboration avec des partenaires externes.

Nous recherchons

  • Formation achevée en Real Estate & Facility Management ou domaine similaire (Bachelor/ Diplôme fédéral ou équivalent)

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le Facility Management & STPS

  • Assistant(e) de sécurité STPS / Spécialiste STPS ou équivalent

  • Expérience confirmée dans la gestion d'immeubles de bureaux

  • Goût pour le travail d’équipe et pour la création d’un environnement collaboratif

  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec un sens aigu du service à la clientèle et une forte orientation client

  • Méthode de travail autonome et fiable

  • Maîtrise de MS Office et de Google Workspace

  • Expérience avec les systèmes CAFM (Campos est un atout)

  • Maîtrise du français, allemand niveau A, et d'autres langues sont un atout

Benefits

Ce que nous offrons: Des avantages supplémentaires attrayants et des réductions pour tous les employés.

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  • Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
  • Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
  • Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
  • Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
  • De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
  • Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)

Processus de recrutement

De la candidature à la réussite : notre processus d'embauche

    • Présélection

      Nous examinons continuellement les candidatures entrantes pour une réponse rapide. La suite donnée au processus de recrutement est décidée en présélection. Prise par le responsable du recrutement, la décision est communiquée par courrier électronique.

    • Entretien sur site

      Cet entretien vise une meilleure connaissance mutuelle. Tu as l'opportunité de rencontrer les superviseurs et membres de l'équipe, d'obtenir des informations sur le poste et de découvrir notre culture d'entreprise.

    • Entretien technique

      Tu rencontres le responsable de l'entité et/ou les collègues, entretien durant lequel tes connaissances spécifiques au poste sont évoquées. Réalisée en visio ou en présentiel, l'étape peut, selon la situation, être réparties sur plusieurs entretiens plus brefs.

    • Offre et contrat

      Si le processus de sélection aboutit, nous t'envoyons une offre écrite numérique. En cas d'accord de ta part, nous te faisons parvenir un contrat, et nous réjouissons d'une collaboration fructueuse.

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    À propos de TX Group AG

    TX Group est constitué d’un réseau de plateformes et de participations. Ses racines résident dans le journalisme, avec les journaux variés de Tamedia et les médias pendulaires de 20 Minuten. Le portefeuille est complété par la société de commercialisation publicitaire Goldbach. Actionnaire de référence de SMG Swiss Marketplace Group et de Jobcloud, TX Group détient des participations majoritaires dans Doodle et Zattoo, et est engagé, en tant qu’investisseur de capital-risque, dans le secteur Fintec.

    Nous n'acceptons pas les candidatures non sollicitées des agences tierces

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