07.08.2024
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Chef d'équipe Facility Management Suisse romande et STPS Suisse 100%.

  • Taux d'occupation: 100%
  • Type de contrat: Temps plein
  • Modèle de travail: Hybride
  • Start: 01.11.2024
Lieu de travail
Avenue de la Gare 33, 1003 Lausanne, Suisse
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Nadia Recruiting manager
Alerte job

Dans cette fonction, une multitude de tâches passionnantes et variées t'attendent dans le domaine du Facility Management (FM), de la sécurité au travail et de la protection de la santé (STPS). Tu es le "first point of contact" pour tous les sujets concernant les immeubles à Genève et à Lausanne (actuellement 4 sites avec environ > 4’000 m2 de bureaux). En outre, tu assumes le rôle d'assistant/e de sécurité STPS / de spécialiste STPS pour tous les sites de bureaux en Suisse et tu coordonnes les responsables STPS locaux. Tu seras également amené à te déplacer sur nos différents sites situés dans les régions de Zurich, Berne et Bâle (20 % ). Si tu aimes concevoir et gérer des environnements de travail d'avenir, si tu aimes diriger des équipes internes et externes qui dépassent les limites des départements et si tu as du plaisir à réussir des projets exigeants en termes de qualité, de délais et de coûts, alors nous te recherchons.

Reinhold Leiter Facility Management
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Reinhold Leiter Facility Management
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Ton nouveau rôle

Facility Management

  • Le développement et la mise en œuvre de solutions optimales pour les groupes d'utilisateurs en étroite collaboration avec le Business Partner.

  • L'engagement et la coordination de prestataires de services, Facility Services ou de Provider-Managers pour la réalisation de services.

  • Assurer la gestion technique, infrastructurelle et commerciale du bâtiment

  • La gestion de tous les services (réception, poste, restaurant, helpdesk, intranet) env. 6 collaborateurs (interne et externe)

  • L'établissement du budget et le contrôle des coûts

Sécurité au travail et protection de la santé (STPS)

  • Directives stratégiques (CFST) et direction de tous les sites de bureaux suisses, définition et contrôle des mesures ainsi que rédaction des rapports en collaboration avec toutes les personnes concernées.

  • Conseil à la Direction en tant que spécialiste de la sécurité / MSST

  • Gestion des urgences et continuité des activités

  • Détermination des dangers et analyse des risques en collaboration avec des partenaires externes

Nous recherchons

  • Formation achevée dans le domaine Real Estate & Facility Management ou similaire (Bachelor/ Diplôme fédéral ou équivalent)

  • Formation complémentaire d'assistant(e) de sécurité STPS / de spécialiste STPS ou similaire

  • Min. 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le Facility Management & STPS

  • Assistant(e) de sécurité STPS / Spécialiste STPS ou équivalent

  • Expérience confirmée dans la gestion d'immeubles de bureaux

  • Plaisir à créer et à travailler en équipe

  • Très bonnes aptitudes à la communication et à la présentation ainsi qu'un sens aigu du service à la clientèle et une orientation client élevée

  • Méthode de travail indépendante et fiable

  • Connaissances de MS Office & Google Workspace

  • Expérience avec les systèmes CAFM, ici Campos est un avantage.

  • Connaissance courante du français, allemand B1 (indispensable), et d'autres langues sont un avantage

Benefits

Ce que nous offrons: Des avantages supplémentaires attrayants et des réductions pour tous les employés.

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  • Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
  • Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
  • Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
  • Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
  • De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
  • Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)

Processus de recrutement

De la candidature à la réussite : notre processus d'embauche

    • Présélection

      Nous examinons continuellement les candidatures entrantes pour une réponse rapide. La suite donnée au processus de recrutement est décidée en présélection. Prise par le responsable du recrutement, la décision est communiquée par courrier électronique.

    • Appel du responsable

      Cette conversation avec l'un des superviseurs potentiels ou chefs d'équipe offre une occasion de connaissance mutuelle.

    • Entretien sur site

      Cet entretien vise une meilleure connaissance mutuelle. Tu as l'opportunité de rencontrer les superviseurs et membres de l'équipe, d'obtenir des informations sur le poste et de découvrir notre culture d'entreprise.

    • Offre et contrat

      Si le processus de sélection aboutit, nous t'envoyons une offre écrite numérique. En cas d'accord de ta part, nous te faisons parvenir un contrat, et nous réjouissons d'une collaboration fructueuse.

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    À propos de TX Group AG

    TX Group est constitué d’un réseau de plateformes et de participations. Ses racines résident dans le journalisme, avec les journaux variés de Tamedia et les médias pendulaires de 20 Minuten. Le portefeuille est complété par la société de commercialisation publicitaire Goldbach. Actionnaire de référence de SMG Swiss Marketplace Group et de Jobcloud, TX Group détient des participations majoritaires dans Doodle et Zattoo, et est engagé, en tant qu’investisseur de capital-risque, dans le secteur Fintec.

    Nous n'acceptons pas les candidatures non sollicitées des agences tierces

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